INTERVISTE

LE INTERVISTE DEL CENTRO STUDI PROGETTO DONNA E DIVERSITY MGMT

interviste-esocons

Inizia oggi l’appuntamento con le interviste a manager e amministratori pubblici sul tema dell’organizzazione azienda e l’ottica di genere sui temi della sotto rappresentanza delle donne ai vertici, sui vantaggi nell’assumere e promuovere una donna in posizione di leader, il rapporto con il potere, la gestione dei rapporti uomo-donna, la conciliazione dei padri, la formazione manageriale, gli stereotipi e la cultura aziendale.

Le donne e la conciliazione

2 Ottobre 2017, Oggi parliamo con un:     Amministratore Azienda di Servizi La conciliazione è "un problema" delle donne? Può succedere che donne che hanno un certo ruolo, al ritorno  sono state spostate, fanno un’altra attività e magari sono anche...

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Le donne e la conciliazione

1 Settembre 2017, Oggi parliamo con un: Direttore ASL La conciliazione è "un problema" delle donne? La conciliazione lavoro-vita rappresenta un sacrificio per le donne, un qualcosa in più che devono fare, non c’è ombra di dubbio su questo, a cui sopperiscono con una...

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I padri e la conciliazione

1 Agosto 2017, Oggi parliamo con un:     Responsabile PA  La conciliazione è ‘un problema’ delle donne? Secondo me se si facesse una politica di promozione del ruolo dei padri, del ruolo che possono avere nell’accudimento della famiglia, nella...

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Il rapporto uomo-donna

3 Luglio 2017, Oggi parliamo con un: Amministratore - Azienda di Servizi   Usa la stessa modalità comunicativa quando si rivolge a una donna o a un uomo? Spesso e volentieri per trovare un feeling e una motivazione professionale con una donna è necessario...

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La formazione manageriale

6 Giugno 2017, Oggi parliamo con un:     Direttore Scuola Master post Università Nella partecipazione alla formazione c’è secondo lei una differenza di genere? Le donne investono meno perché per fare un master ci sono problemi di soldi e di tempo a...

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Benefici e vantaggi nell’assumere e promuovere una donna

1 Maggio 2017, Oggi parliamo con un: Direttore Commerciale Azienda di Servizi Quali sono i benefici e i vantaggi nella sua organizzazione nell’assumere e promuovere una donna in posizione di leader? Abbiamo appena assunto una donna in una posizione critica per noi...

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