Benefici e vantaggi nell’assumere e promuovere una donna in posizione di leader

1 Maggio 2017, Oggi parliamo con un:

interviste

Direttore Commerciale Azienda di Servizi

guest-interview

Quali sono i benefici e i vantaggi nella sua organizzazione nell’assumere e promuovere una donna in posizione di leader?

Abbiamo appena assunto una donna in una posizione critica per noi come business plan che per la nostra azienda è un settore importantissimo: siamo diventati a livello internazionale un grosso riferimento per questo tipo di attività.  Per me è stata un’occasione di un cambio di cultura e a capo ho messo una donna di 36 anni quindi con tutto il rischio del caso: lei ha già un bimbo. Quando faccio il colloquio lo dico chiaramente, so che sto facendo un gran rischio, ne parliamo,  poi affronteremo assieme le difficoltà, se capiterà non è un problema, sono soddisfattissimo e ritengo che sia una persona che darà all’azienda tanto.

guest-interview